Si vous employez moins de 10 personnes, vous pouvez choisir de souscrire à la procédure Titre Emploi Service Entreprise (TESE). Il s’agit d’un dispositif visant à simplifier les formalités sociales liées à l’emploi de salariés et d’ainsi faire gagner du temps aux employeurs. Le TESE peut être utilisé pour tout type de contrat, pour un salarié déjà présent dans l’entreprise comme pour une nouvelle embauche.
Il permet avec un seul document de déclarer votre salarié auprès de l’URSSAF, de l’ASSEDIC et de la caisse de retraite complémentaire et d’établir le contrat de travail.
Sa gestion est répartie en trois centres nationaux spécialisés par secteur d’activité : les centres nationaux de Bordeaux, Paris et Lyon.